Nadie debería reportar en soledad.
Comitia es infraestructura de reportes privados para personas que saben que algo está mal pero no pueden permitirse ser las primeras en decirlo.
Por qué existe Comitia
Las personas que sufren daños laborales suelen saber que no son las únicas. El costo de ser la primera es lo que mantiene a todas en silencio. Comitia está construido para el espacio entre ese conocimiento privado y la acción legal colectiva.
Cómo funciona
Tres pasos, de un reporte privado a un grupo útil para una acción legal.
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El reporte sigue siendo de quien reporta, en su idioma.
El reporte comienza en una página móvil con lenguaje claro, con inglés, español y francés tratados como idiomas principales desde el inicio. El reporte puede dejarse como texto o como voz. No se necesita una cuenta para empezar ni para volver más adelante.
Lado del reportante • Móvil primero
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Los patrones se detectan antes que las historias.
Los reportes se comparan por empleador, ubicación y circunstancias coincidentes antes de que cualquier persona revise una narrativa individual. Por debajo del umbral, el reporte permanece sellado; por encima, se forma un grupo y a la persona que reportó se le comunica que no está sola.
Coincidencia por umbral
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Los grupos se presentan a aliados legales verificados.
Una vez que existe un grupo, Comitia lo orienta hacia firmas de demandantes y organizadores que se comprometieron con estándares de evidencia y un código de conducta hacia quienes reportan. La persona que reportó decide qué pasa después en cada paso. Nada se reenvía por defecto.
Entrega legal • Bajo control del reportante
Para quién es Comitia
Seguro para reportantes por fuera. Listo para casos por dentro.
Reportantes
Si estás leyendo esto porque algo te pasó en el trabajo, lo único que esta página te pide ahora es leer a tu propio ritmo. Nada se reporta hasta que tú decidas reportar. Puedes irte y volver. Tu reporte no es el primer paso hacia una demanda; es el primer paso para saber si estás sola o solo.
Organizadores
Intermediarios de confianza —centros laborales, grupos de defensa, organizaciones comunitarias— ven con claridad el estado de un grupo y rutas de entrega estructuradas, sin que aparezcan narrativas individuales que aún no han cruzado el umbral. La meta es la quietud operativa: menos mensajes dispersos, menos cadenas de confianza rotas.
Firmas
Las firmas de demandantes solo ven grupos coincidentes, no reportes sueltos. Cada entrega incluye contexto del empleador, la estructura del patrón y una cadena evidencial limpia —lo que un caso real necesita y que las anécdotas dispersas nunca pueden producir. El acceso depende de estándares de evidencia acordados.
Contacta al equipo de Comitia.
Estamos conversando con firmas de demandantes, organizaciones de trabajadores y asesores de privacidad y seguridad mientras toman forma los primeros flujos. Respondemos cada correo escrito por una persona; no respondemos a herramientas de prospección comercial.
hello@comitia.legal